请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
查看: 1238|回复: 0

[简历指南] 写一篇让HR“辣眼睛”的简历 | 职场新手指南

[复制链接]

参加活动:0

组织活动:0

3

主题

10

帖子

98

积分

注册会员

Rank: 2

积分
98
发表于 2018-9-15 15:59:12 | 显示全部楼层 |阅读模式


对于一个刚进入职场的新人,或是重复跳槽的职场达人,简历是吸引目标企业HR眼球的重要武器。一份好的简历无需华丽的辞藻,也不用完美无缺的自传,简洁精准的信息,才能把你的简历从海投的苦苦挣扎中拯救出来。






真实
诚信,是HR最看重的个人品质,求职者如果在个人简历上都包含虚假信息,那么你的人品将会受到极大的质疑,想要找到理想岗位和最佳雇主,也就只能是痴人说梦了。
IBM中国区HR总监白文杰强调:不论你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历中的哪一个环节,哪怕是细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。
精准
要想获得面试机会,简历必须精准。
在投递简历邮件的标题上,你要告诉HR,你是何许人也,你和企业需求的岗位是吻合的。根据很多资深HR的经验,一般在第一轮筛选简历时,平均看一份简历只有30-40秒的时间,因此“一目了然”,精准的传递你的信息,是通过首轮筛选的关键。
信息模块化:清楚的表现自己的优势
杂乱无章是简历书写的大忌,HR阅读一份简历的时间非常短暂,想在短时间内将大量的个人信息传输给HR,将简历中所包含的信息(例如:基本信息、工作或学习经历等)采用模块化的方式排序,是一种效率更高的手段。







1. 标题
在邮箱和附件标题中注明
“姓名”+“应聘岗位”
让HR明确那是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于HR的保存和查找。举例:姓名+专业(或学校\学历)+求职岗位+联系电话

2. 基本信息
概述你的身份,家庭背景,教育水平,毕业院校,技术专长,持有证书及语言能力等。



3. 学习经历
主要反映你的教育背景
体现出你的毕业院校和专业
选择持续性的学习经历可从高中开始填写



4. 工作经历
如果你是初入职场的应届毕业生,多介绍与目标岗位相关的实习经历和校外的培训经历,让HR看到你的附加价值和潜力。
如果你是已经有过几段工作经历的职场老鸟,尽量选择工作时间超过1年的经历填写,内容要展现出你的工作能力,成长过程和发展趋势,体现出你可以胜任目标岗位的特质。
5. 家庭成员和社会关系
这个环节反映的是你的家庭成员和社会关系,必须真实有效,良好的家庭背景反映你良好的修养,是成功就业的基石,这是HR考察你是否可以担当重要岗位的关键指标之一。
6. 个人爱好及性格
良好的个人爱好和性格体现的是求职者的生活态度,能让HR正确的掌握你的信心和可靠程度。如今连相亲都要求无不良嗜好,更何况是求职呢。
7. 个人的职业规划
这个环节反映的是你的进取心和工作的热情。体现求职者个人的发展方向与企业的发展观的一致性。简历的注意事项


简历邮件发送
发邮件时,邮件名要注明你应聘的岗位和姓名,附件中的文件也要采用相同的格式。
排版
简历最好不要超过一页,排版以简洁美观为准。除非是设计相关的岗位,否则简历颜色不宜太花哨。
字体
字体要统一
中文字体建议采用宋体 微软雅黑
英文、数字建议采用Times New Roman
证书
不必附加证书。很多求职者喜欢这样做来体现自己的价值,其实最好的做法,是在雇主方通知你面试或笔试时,再如实提交你的相关证书。

假如你想要获得理想的职位,得到期望的薪酬,一份简洁精准的个人简历是你通往成功之门的第一把钥匙。
贡献值排行榜:

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册 |

x


上一篇:深圳市小升初各名校开始收简历,不可不知的简历制作指南 ...
下一篇:这是一份行政人专属的简历指南!
回复

使用道具 举报

*滑动验证:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 |

本版积分规则

快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作

快速回复 返回顶部 返回列表